Ujutro 1. marta, kompanija je organizovala sastanak na radu 2021. godine u sali za konferencije C3. Sastanku su predsednici bili zamenik generalnog direktora Liu Vei, a sastanku su prisustvovali Xue Gangyi, direktor i vođa Weiboa, i generalni direktor Li Dong, zamjenik generalnog direktora Qi Jifei, Niu Deqing i glavni finansijski službenik Liu Runhong.
Generalni direktor Li Dong dao je izvještaj o radu na konferenciji pod brojem "Učvršćivanje fondacije, poboljšanje kvaliteta i jačanje glavnog poslovanja, nastojeći započeti novo putovanje Weibo-ovog "14. petogodišnjeg" razvoja"; Generalni direktor Li Dong je pri pregledu svog rada 2020. godine, pod snažnim vodstvom partijske komisije grupe kompanije i kompanije za automatiziranje, kompanija se pridržava vodstva stranke i odlucno provodi glavne odluke i raspoređivanje Centralnog komiteta stranke. Za postizanje visokokvalitetnog razvoja kompanije kao vodiča, usredotočite se na godišnje ekonomske pokazatelje i važne zadatke, mirno i silno odgovorite na poteškoće i izazove, koordinirate razvoj poslovanja kompanije i prevenciju i kontrolu nove epidemije krunske upale pluća, te radite solidan posao marketinga, istraživanja i razvoja, proizvodnje i upravljanja Značajni rezultati postignuti su u postizanju stalan napredak u kvalitetu poslovanja i prevenciji epidemija i kontroli. , a glavni ciljevi i zadaci faze "uččlanjivanja" su uspješno ostvareni, a jaz sa "visokokvalitetnim razvojem" dodatno je sužen.
Generalni direktor Li Dong predložio je cilj iz 2021. Također je jasno činilo da je 2021. godina 100. godišnjica od osnivača Komunističke partije Kine i početka perioda "14. petogodišnjeg plana". Kompanija će u potpunosti implementirati Centralni komitet Stranke, kompanije grupe, automatizacione kompanije, i dioničare kompanija pod vodstvom Nove ere socijalizma Xia Đinđinta sa kineskim karakteristikama. Donošenje odluka i raspoređivanje sastanka i upravni odbor, pridržavaju se "visokokvalitetnog razvoja", implementiraju "poboljšanje" work idea, produbljuju reforme, jačaju inovacije, i baziraju se na "produktivnom" razvoju, kako bi se poboljšao razmjer postojeće industrije i proširio pravac novih proizvoda kao startne tačke.
2021. je prva godina transformacije i nadogradnje kompanije. To je prva godina "14. petogodišnjeg plana". Naša misija je već na papiru. Weibo je naš zajednički posao i naš dom. Moramo dijeliti iste želje. Naporno radite zajedno. "Teške stvari na svijetu moraju se učiniti lako, a velike stvari na svijetu moraju biti urađene detaljno." Moramo se aktivno odazvati pozivu kompanije na "promjenu i poboljšanje djelotvornosti", mirno ući u igru, i hrabro rame teške odgovornosti. Budi bolji ja, budi bolji Weibo!
